23 ноября в малом конференц-зале Национальной библиотеки РД им. Р. Гамзатова состоялась встреча участников клуба деловой литературы «Бизнесмен».
Темой встречи стала «Победа в сфере взаимоотношений по мотивам книги Стивена Кови “7 навыков эффективных людей”».
Организатор и руководитель клуба, магистр философии, начинающий предприниматель Джамирза Магомедов рассказал о книге знаменитого американского учителя, выдающегося оратора, успешного бизнесмена, специалиста в области лидерства и достижения успеха Стивена Кови. Кови – автор многочисленных бестселлеров, включая его бессмертную книгу «7 навыков высокоэффективных людей».
С. Кови изучил огромное количество литературы по лидерству, успеху, проанализировал жизнь многих великих людей и пришёл к выводу, что основой долгосрочного успеха и подлинной самореализации любого человека является верность некоторым основополагающим принципам, вечным истинам, которые верны в любой ситуации и при любых обстоятельствах.
Книга Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей» выгодно отличается на фоне подобной литературы, так как является не просто поверхностным пособием о позитивном мышлении и методах самовнушения. Она описывает другой подход, позволяющий пересмотреть свои взгляды на жизнь и качественно её изменить.
Книга вышла в свет в 1989 году и была переведена на 40 языков. Общий тираж бестселлера превысил 25 млн экземпляров. Журнал «Таймс» признал работу С. Кови одной из 25 наиболее влиятельных книг, описывающих управление бизнесом.
Стивен Ричардс Кови – создатель уникальной системы повышения личной эффективности. Родился он в 1932 году в США, окончил школу экстерном и продолжил обучение в Университете Юты, после окончания которого стал бакалавром в сфере управления бизнесом. Следующим этапом стал Гарвард, где Кови получил МВА и защитил докторскую диссертацию.
Книга «7 навыков высокоэффективных людей» возглавила список самых влиятельных книг по управлению бизнесом ХХ века.
Этот уникальный человек рассматривал образование и научную деятельность как увлекательный процесс, которому он посвятил всю свою жизнь.
В 2012 году Стивен Ричардс Кови скончался, получив серьёзную травму головы при падении с велосипеда.
Книгу без преувеличения можно назвать одним из лучших пособий, описывающих управление бизнесом, из всех когда-либо изданных. Именно этот бестселлер впервые в истории Америки выпустили в аудиоформате. Тираж проданных аудиокниг превысил полтора миллиона экземпляров. Основу системы повышения эффективности, описанной Кови, составляют 7 навыков, при освоении которых можно существенно повысить качество своей работы и улучшить личностные характеристики.
Изложенные навыки касаются всех сфер человеческой жизни: отношений в семейном кругу, общения среди друзей, коллег, партнёров по бизнесу и других социальных групп. Применению этих навыков в повседневной жизни предшествует подготовительный этап, именуемый автором «сдвиг парадигмы». Предполагается, что на этом этапе должно полностью измениться восприятие читателем окружающей действительности и принципов её развития. Например, бесполезно искать нужное место в одном населённом пункте по карте другого города. Автор утверждает, что большинство людей прокладывают свой жизненный путь, используя неверную карту. После сдвига парадигмы мы узнаем нужное направление движения и получаем в руки правильную карту. Успешный результат в этом случае будет неизбежным. Первой ступенью к достижению желаемых целей является умение управлять собой, приобрести которое помогают первые 3 навыка.
Навык 1
Описывая этот навык, автор призывает читателей «быть проактивными», то есть принять ответственность за происходящее на себя. Необходимо осознать, что каждый сам создаёт свою жизнь собственными решениями, а также определяет её качество и плодотворность. Человек способен не только контролировать свои действия и события, но и реакцию на них. Основной идеей этого навыка является то, что успех каждого читателя в его собственных руках и не зависит от внешних обстоятельств и окружающих людей.
Навык 2
Автор призывает осознать свои главные ценности и конечные жизненные цели. Если цель поставлена правильно, действовать и добиваться результатов станет намного легче.
Навык 3
Следующим этапом в повышении собственной эффективности является расстановка приоритетов. Первоочередным должно стать выполнение не срочных дел, а важных для достижения поставленного результата.
Следующие 3 навыка касаются взаимоотношений с окружением, основанных на принципе взаимозависимости.
Навык 4
Отношения с людьми должны приносить пользу для обеих сторон. Ориентироваться нужно на «выигрыш» в долгосрочной перспективе, а не на личную «победу» в конкретной ситуации.
Навык 5
Эффективное взаимодействие с окружением должно основываться на уважении и желании понять собеседника. Атмосфера внимания и заботы позволит решать проблемы быстро и позитивно.
Навык 6
Описывая этот навык, автор применяет понятие «синергия». Синергия – это способность использовать сильные стороны каждого члена команды единомышленников для успешного достижения общей цели.
Навык 7
Последний навык необходим для того, чтобы вести активную и продуктивную жизнь, которая требует больших затрат эмоциональной и физической энергии. Для этого необходимо уметь восстанавливать своё здоровье, вести правильный образ жизни и полноценно отдыхать.
Крупные компании и корпорации сделали эту книгу учебником для своих сотрудников, обязательным к прочтению и тщательному изучению. Ценность идей, описанных автором, подтверждается высокой оценкой его трудов ведущими бизнесменами, политиками и деятелями культуры во всём мире.
Говорить о том, что книги людей не меняют, могут только те, кто не читал Стивена Кови. «7 навыков высокоэффективных людей» – тот толчок, который необходим для качественного изменения своей жизни и реализации заложенного в каждом из нас потенциала. Эту книгу можно смело назвать картой, с помощью которой читатель сможет найти верный и кратчайший путь к достижению самых амбициозных целей.
Ольга Алиева, отдел культурных программ
